Thuật ngữ "Thế hệ Gen Y" thường được sử dụng đối với những người sinh vào khoảng thời gian từ đầu thập niên 80 đến đầu thập niên 90. Họ được xem là những người đầu tiên chứng kiến sự thay đổi đáng kể trong thế kỷ. Vậy, gen Y là ai và có những điểm khác biệt gì so với các thế hệ khác? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về thế hệ này và trả lời những thắc mắc của bạn.

Thế hệ gen Y là gì?
Thế hệ gen Y là gì?

Gen Y là gì ?

Gen Y hay còn gọi là thế hệ Millennials, được biết đến với nhiều tên gọi khác như thế hệ Echo Boomers, Gen Next, Gen Me hay Thế hệ 8X - 9X. Các nhà nghiên cứu định nghĩa thế hệ này là những người sinh ra từ năm 1980 đến 1994 hoặc từ năm 1981 đến 1996. Gen Y thường được miêu tả là thế hệ tiếp nhận công nghệ thông tin, linh hoạt và khao khát tự do cá nhân. Tuy nhiên, điều này không phải là đặc trưng chung của tất cả các cá nhân thuộc thế hệ này.

Thế hệ này được tiếp cận công nghệ, truyền thông xã hội, blog và mạng xã hội đầu tiên, đồng thời là thế hệ của nền công nghiệp 3.0. Họ chứng kiến sự trưởng thành của các thương hiệu công nghệ lớn như Google, Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube và PayPal.

Gen Y ở Việt Nam sinh ra và lớn lên trong thời kỳ đất nước đang trải qua sự chuyển mình và sự bùng nổ của công nghệ cùng mạng xã hội. Do đó, những người thuộc thế hệ này thường sở hữu kiến thức và kinh nghiệm vững chắc hơn so với những thế hệ trước đó.

Thế hệ Gen Y đã trưởng thành và có quan điểm khác nhau về cuộc sống và sự nghiệp. Nhiều thành công ấn tượng đã được đạt được bởi những người thuộc thế hệ này, được ngưỡng mộ và đánh giá cao trên toàn thế giới.

Đặc trưng thế hệ Y.

Thế hệ gen Y tiếp xúc sớm với công nghệ và thông tin, vì vậy họ thích nghi và cởi mở hơn so với thế hệ trước. Đặc điểm đặc trưng của họ bao gồm sự linh hoạt trong công việc, khao khát tự do cá nhân, quan tâm đến giá trị và ý nghĩa, và thường xuyên sử dụng mạng xã hội để kết nối và tìm kiếm thông tin.

Tính vui vẻ và thân thiện.

Tính cách của thế hệ này thường lạc quan và cởi mở đối với cuộc sống và công việc. Điều này phần nào được hình thành do cuộc khủng hoảng kinh tế năm 2008, khiến Gen Y phải thích nghi với môi trường xung quanh và chấp nhận những tư duy mới. Họ cũng không ngại thể hiện quan điểm của mình một cách thẳng thắn.

Thế hệ Millennials coi trọng gia đình và không chấp nhận hy sinh cuộc sống cá nhân để thăng tiến trong công việc. Họ muốn cân bằng cuộc sống và sắp xếp thời gian để vừa có thể trang trải cuộc sống và vừa có thời gian chăm sóc cho bản thân cũng như gia đình. Vì vậy, họ thường tìm cách tối ưu hoá thời gian và công việc để đạt được mục tiêu này.

Gen Y luôn mong muốn có thể cân bằng sự nghiệp và cuộc sống cá nhân
Gen Y luôn mong muốn có thể cân bằng sự nghiệp và cuộc sống cá nhân

Việc đạt được sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc là một yếu tố quan trọng đối với gen Y, đặc biệt là trong môi trường làm việc linh hoạt và thoải mái. Theo khảo sát, thế hệ này cho rằng để đạt được thành công và duy trì đam mê, việc chia sẻ thời gian giữa cuộc sống và công việc là cực kỳ quan trọng, với tỷ lệ 50-50 được xem là lý tưởng.

Kỹ năng giao tiếp và hòa nhập tốt.

Thế hệ Y thường rất quan tâm đến gắn kết cộng đồng, khi tham gia các nhóm hoặc câu lạc bộ họ cống hiến hết mình và được đánh giá cao. Họ luôn có tinh thần trách nhiệm, nỗ lực và chứng tỏ bản thân trong công việc.

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, thế hệ gen Y thường thích tương tác trực tiếp với mọi người xung quanh bằng cách trò chuyện, giao lưu. Theo các nghiên cứu xã hội, 51% gen Y thích giao tiếp trực tiếp với đồng nghiệp, 19% dùng email và chỉ có 14% trao đổi qua tin nhắn. Điều này cho thấy thế hệ này cởi mở, hòa nhập tốt và có khả năng giao tiếp rất tốt, cùng với kỹ năng truyền tải thông tin nhanh chóng và hiệu quả.

Sành công nghệ.

Thế hệ Y tiếp cận công nghệ sớm, thích ứng tốt với môi trường đa văn hóa. Sinh ra trong bối cảnh phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ, họ quen thuộc với các thiết bị hiện đại như máy tính, điện thoại, mạng xã hội. Điều này giúp cho họ dễ dàng tiếp nhận và đón nhận những thay đổi, trở thành những người cởi mở và hòa đồng trong giao tiếp.

Thế hệ gen Y thường tìm kiếm thông tin và học hỏi thông qua internet và công nghệ để mở rộng kiến thức của mình. Điều này giúp cho họ dễ dàng hơn trong việc làm quen với các công nghệ mới và có khả năng tích lũy kiến thức tốt hơn so với các thế hệ trước đó.

gioi cong nghe 1

Thế hệ Gen Y không chỉ giỏi công nghệ, mà còn rất hiếu kỳ và tò mò. Họ luôn đam mê tìm hiểu và khám phá thêm kiến thức mới, kỹ năng mới để nâng cao bản thân. Với quan niệm rằng kiến thức là vô tận, thế hệ này không ngại đầu tư thời gian và nỗ lực để học hỏi. Vì thế, không ngạc nhiên khi nhiều người thành công hiện nay đều là những người thuộc thế hệ Gen Y.

Tập trung vào thành quả, không quá trình.

Gen Y tập trung vào kết quả hơn quá trình, nên họ được đánh giá cao tính linh hoạt trong công việc. Họ thường nhắc đến kết quả trong dự án hay trao đổi thay vì quá trình chi tiết. Gen Y không quan trọng việc sử dụng quy trình hay phương pháp, chỉ quan tâm liệu chúng hỗ trợ hoàn thành mục tiêu hay không.

Sáng tạo mới.

Sáng tạo công việc hữu hiệu. Nghiên cứu quy tắc. Áp dụng công nghệ.

Tuy nhiên, thế hệ này còn một số bất lợi như lười biếng, tự ti và thiếu kiên nhẫn. Họ mong muốn làm việc nhanh chóng và đạt kết quả nhanh nhất có thể. Khi công việc không đạt được mục tiêu, họ có thể dễ dàng trở nên chán nản, bỏ cuộc hoặc tìm việc mới.

Sự khác biệt gen Y và gen Z

Hai thế hệ đều được tiếp xúc với công nghệ từ sớm nhưng thái độ và quan điểm về các vấn đề trong cuộc sống và sự nghiệp của hai thế hệ này khác nhau rất nhiều. Một số điểm khác biệt giữa hai thế hệ có thể kể đến như:

Gen Y quan tâm đến giá sản phẩm, trong khi Gen Z đặt chất lượng lên hàng đầu thay vì giá. Gen Z được đánh giá là năng động và cá tính hơn, hết mình cho ước mơ cá nhân, trong khi Gen Y tìm kiếm sự ổn định giữa công việc và cuộc sống. Gen Y coi trọng khả năng làm việc nhóm, trong khi Gen Z thích làm việc độc lập. Tính đa nhiệm của Gen Z được đánh giá cao trong công việc, trong khi Gen Y dễ bị chán nản nếu công việc không đạt được kết quả như mong đợi.

Thế hệ gen Y ưa thích giao lưu và kết nối với bạn bè, đồng nghiệp bên ngoài và yêu thích các hoạt động ngoài trời hơn là ở trong nhà. Họ ít sử dụng mạng xã hội và thường liên lạc qua tin nhắn điện thoại và mạng xã hội. Thế hệ này là những người chăm chỉ, tập trung nỗ lực hoàn thành tốt nhất công việc và đạt được mục tiêu đề ra.

Tạm biệt.

Bài viết này được Phần mềm Ninja chia sẻ về những điều đặc trưng của thế hệ gen Y. Hy vọng rằng những thông tin này sẽ giúp bạn đọc hiểu thêm về thế hệ Millennials - những người thuộc thiên niên kỷ. Nếu bạn cần thông tin hoặc có thắc mắc gì thêm, hãy truy cập trang web hoặc gọi hotline để được hỗ trợ sớm nhất.

Bộ giải pháp phần mềm Marketing Ninja giúp doanh nghiệp tăng doanh số bán hàng và phủ sóng marketing mạnh mẽ trên các nền tảng mạng xã hội. Vui lòng gọi điện đến Hotline để được cài đặt và sử dụng NGAY HÔM NAY!

Group: https://fb.com/groups/congdongninja

Fanpage: https://www.facebook.com/ToolsNinja/

Youtube: https://www.youtube.com/@phanmemninja2797

Hotline: 0867 980 006

Để được tư vấn và hướng dẫn cài đặt, sử dụng phần mềm.
Hãy liên hệ với chúng tôi !

  • group

    Group

  • fanpage

    Fanpage

  • hcm

    HCM

  • tiktok phần mềm ninja

    Tiktok

  • kênh youtube phần mềm ninja

    Youtube

0967.922.911